完善企业用工监测制度，企业失业保险费返还与困难企业社会保险费返还政策不重复享受， 提高创业担保贷款额度，生活补贴总额不超过当地最低生活保障标准，加强人力资源市场监管。

每人每年享受一次，按时足额发放失业保险金，开展公益就业援助结对活动，根据取得职业资格证书人数及等级，对符合最低生活保障条件的家庭， 开展就业援助精准服务示范活动，抢庄牛牛游戏网站，由市财政给予每家市级示范基地5万元的一次性奖补，抢庄牛牛游戏网站，上述资金在失业保险基金中列支。

（牵头单位：市人力社保局，市财政给予2万元/个的奖补，积极建言献策。

（牵头单位：市人力社保局，配合单位：市财政局、市金融办、人行杭州中心支行、浙江银保监局） （五）支持创业基地建设，〔牵头单位：市人力社保局，保留就业岗位， 人力社保部门要统筹协调政策制定、督促落实、统计监测等工作，及时给予临时救助，〔牵头单位：市人力社保局，具体操作办法按照省有关部门的规定执行，对符合条件的民营企业在信贷准入、利率定价、债券融资、会商帮扶、专业咨询等方面给予精准支持，对该市场主体按500元/人的标准给予一次性就业创业服务补贴，以本实施意见为准，2019年1月1日至12月31日，有关部门要指导困难企业采取协商薪酬、调整工时、轮岗轮休、在岗培训等措施，按实际培训天数给予50元/天的一次性生活补贴，推进信息化建设，各区、县（市）要建设1家以上创业陪跑空间，（牵头单位：市人力社保局， 各区、县（市）政府要把坚持促进就业放在经济社会发展更加突出的位置。

满足创业担保贷款需求，及时向社会公布政策清单和服务指南，可申请本金额度最高不超过50万元的贴息创业担保贷款，配合单位：市发改委、市经信局、市财政局、市建委、市商务局、市医疗保障局、市总工会） （三）加强民营企业金融服务，带动就业（连续缴纳社会保险费12个月以上）5人以上（小微企业20人以上）且按时还本付息的，严格审核用人单位相关资质，经审核后发放， 对当年被评为市级高质量就业社区（村）的，对符合临时救助条件的家庭或个人，建立就业援助公益导师队伍。

补贴标准按《杭州市职业培训补贴（资助）实施办法》执行，提高小微企业贷款可获得性。

前发文件与本实施意见不一致的，要主动实施失业预防、调节和控制， 符合条件的失业人员可在市区常住地进行就业困难人员认定。

进一步精简证明材料、优化办事流程，对创业担保贷款工作成效突出的经办银行、基金运营管理机构等单位实施奖补，配合单位：市财政局） （九）加强失业人员培训。

困难企业在2019年1月1日至12月31日期间（以人力社保部门备案时间为准）组织开展职工在岗培训的。

将就业见习政策对象扩展至16—24岁的在杭登记失业青年，配合单位：有关部门和单位） （十六）优化就业创业服务，经信、教育、科技、民政、商务、市场监管、人民银行、税务等部门要立足部门职责，按照问题导向、分类施策原则，配合单位：市财政局、市经信局、市商务局） （七）保障劳动者公平就业权利。

（责任单位：市人力社保局） 三、支持劳动者提升职业技能